#HRBreak: Perseteruan Lintas Generasi di Tempat Kerja

Deskripsi

Perbedaan generasi di dunia kerja kini menjadi fenomena yang semakin nyata. Dalam satu tim, kita bisa menemukan Baby Boomers, Gen X, Millennial, hingga Gen Z yang bekerja berdampingan dengan gaya komunikasi, ekspektasi, dan nilai kerja yang sering kali berbeda. Perbedaan tersebut kerap memunculkan gesekan terkait cara berkomunikasi, cara menghadapi perubahan, hingga perbedaan pandangan terhadap karier dan work-life balance.

Bagi para HR, kondisi ini menjadi tantangan tersendiri. Mengelola keragaman generasi bukan hanya soal kebijakan, tetapi juga tentang membangun empati, komunikasi lintas generasi, dan budaya kerja yang inklusif. Melalui sesi #HRBreak: Perseteruan Lintas Generasi di Tempat Kerja, Gadjian Academy mengajak para HR untuk berbagi kisah dan strategi menghadapi perbedaan generasi di tempat kerja — mulai dari “drama” kecil yang lucu hingga konflik serius yang membutuhkan pendekatan kepemimpinan yang bijak.

Dengan suasana diskusi santai di akhir pekan, acara ini diharapkan menjadi ruang bagi HR untuk berbagi insight, pengalaman, serta menemukan cara menciptakan harmoni…